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公司人力资源系统召开相关工作推进会

来源:     时间: 2020-07-02

为进一步提升公司人力资源工作质量和水平,6月23日,公司人力资源系统召开相关工作推进会。

会议听取了公司各单位人力资源部上半年主要工作汇报。会议肯定了各单位在制度建设、干部管理、绩效管理方面取得的成绩。

会议安排了下半年人力资源重点工作,要求紧紧围绕公司发展战略,落实“加强干部管理、深化绩效改革、控制人员总量、优化人才结构、管控薪酬总额”等五大工作目标。完善各单位干部管理制度,规范干部管理工作;深入推进全面绩效考核,落实各单位绩效管理改革工作;坚持人才为本,切实加强人才培养和梯队建设;持续深化“三通道”建设,搭建各类人才成长和发展平台;加快梳理岗位岗级工作,推进各单位定岗定编;强化薪酬管控,开展项目部薪酬管控督查工作。

会议采取视频会议形式,由公司人力资源部(党委干部部)副部长庞奇主持,公司人力资源系统共计20人参会。

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