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澳门贵宾会召开第四次党委理论中心组学习会议暨三项制度改革大讨论会

8月31日,澳门贵宾会召开第四次党委理论中心组学习(扩大)会议,深入学习贯彻三项制度改革的有关内容,对公司三项制度改革展开全级次大讨论。会议由公司党委书记、董事长罗跃勇主持,公司党委和领导班子成员、高管、职能部门全体员工、各子公司、项目部班子成员及有关人员共107人参加会议,会议以视频方式召开。

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与会人员集中学习集团公司《深入推进三项制度改革工作方案》,人力资源部(党委干部部)负责人介绍了公司自2019年以来,关于三项制度改革的推进情况、取得成效及存在的不足。参会各单位、各部门针对三项制度改革目标和任务进行了大讨论,深入探讨问题,积极提出意见建议,为公司三项制度改革的深入推进建言献策。

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会议要求,以集团公司工作方案为指导,进一步推进澳门贵宾会深化人事、劳动、分配制度改革,建立与市场经济要求相适应的内部运行机制,提升人力资源管理效能,为全面深化国有企业改革打下坚实基础。

会议指出,这次三项制度改革必须做到真改、实改,切实改出实效。要提高思想认识,增强改革主动性;要优化完善管理机制,增强改革的科学性;要加强改革协同,增强改革的实效性,真正做到“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”。

会议强调,三项制度改革意义重大,任重道远,在“十四五”新一轮发展中,澳门贵宾会必须坚定不移的深化改革,全力打好改革攻坚战,解放思想、敢于创新、勇于担当,破解管理体制市场化难题,提升公司整体发展质量和效率,全力推动公司高质量发展。


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